İnsan Kaynakları Politikamızız
Anasayfa / İnsan
Kaynakları Politikamızız
İnsan Kaynakları Politikamız
Hedef Grup olarak, en değerli varlığımızın insan kaynağı olduğuna inanıyoruz. Adil, şeffaf ve gelişimi destekleyen bir çalışma ortamı sunmayı taahhüt ediyoruz.
Geleceğinizi Bizimle Şekillendirin!
Günümüz iş dünyasında, her bir çalışanın potansiyeli ve katkısı, bir şirketin en büyük gücüdür. Hedef Grup olarak, insanın en değerli kaynağımız olduğunun farkındayız. Bu nedenle, sadece bugünü değil, yarını da inşa eden, gelişim odaklı bir ekosistem sunuyoruz. Siz de dinamik ve büyüyen bir yapının parçası olmak, kariyerinize yön vermek ve geleceğe değer katmak istiyorsanız, doğru yerdesiniz.
Güçlü İK Yönetimi: Gelişiminize Odaklanan Bir Yapı
Hedef Grup'taki İnsan Kaynakları Yönetimimiz, çalışan deneyimini merkeze alan kapsamlı bir yaklaşımla ilerler. İnsan Kaynakları Departmanımız tarafından yürütülen 8 ana fonksiyonumuzla, kariyer yolculuğunuzun her adımında yanınızdayız:
- Organizasyonel Gelişim Süreçleri: Şirket kültürünü sürdürülebilir şekilde güçlendiren süreçler yürütüyoruz.
- İşe Alım Sistemi: Doğru yetenekleri doğru zamanda ve doğru pozisyona kazandırarak şirketimize değer katacak ekipler oluşturuyoruz.
- Çalışan Eğitim ve Gelişim Yönetimi: Çalışanlarımızın kişisel ve meslek gelişimini destekleyecek programlarla sürekli öğrenme fırsatları sunuyoruz.
- Performans Değerlendirme Sistemi: Çalışanlarımızın hedeflerine ulaşma düzeyini objektif kriterlerle değerlendirerek gelişim alanlarını belirliyor ve başarıyı ödüllendiriyoruz.
- Ücret Yönetim Sistemi: Piyasa koşulları, iç denge ve performans kriterlerine dayalı adil ve rekabetçi bir ücretlendirme yapısı sağlıyoruz.
- İş Hukuku ve Bordrolama: Yasal mevzuata tam uyumla, çalışanlarımızın özlük haklarını gözeterek tüm bordro ve yasal süreçleri titizlikle yürütüyoruz.
- Kariyer ve Yetenek Yönetimi: Çalışanlarımızın potansiyelini ortaya çıkararak doğru yetenekleri geleceğin liderlerine dönüştürüyoruz.
- Çalışan Memnuniyeti Çalışmaları: Çalışanlarımızın görüşlerini önemsiyor, motivasyon ve bağlılığı artıracak aksiyonlarla daha mutlu bir iş ortamı yaratıyoruz.
DEĞER ODAKLI YAKLAŞIM
Hedef Grup'un İK Felsefesi
Başarımızın temelini, insanı merkeze alan stratejik İK yaklaşımımız oluşturuyor.
Stratejik İK Yönetimi
Şirket hedeflerimiz ile entegre ilerleyen İnsan Kaynakları politikaları geliştiriyoruz.
Veriye Dayalı Karar Alma
İK analizleri ve performans verileri ile süreçlerimizi optimize ediyoruz.
Çalışan Odaklılık
Tüm sistemlerimizde çalışan deneyimini ön planda tutuyoruz.
İK Politikamız: Güvenli, Adil ve Destekleyici Bir Ortam
Çalışanlarımıza Keyifli, Huzurlu Ve Güvenle
Çalışabilecekleri Ortam Sağlamak
Çalışanlarımız Arasında Eşitliği
Sağlamak
Kurum İçinde Açık İletişim Ortamı
Sağlamak
Çalışanlarımıza Karşı Dürüst Ve Adil
Olmak
Çalışanlarımızın Kariyer Planlamalarını
Sağlamak
Çalışanlarımızın Mesleki Ve Kişisel
Becerilerini Geliştirmek İçin Eğitimler Organize Etmek
Çalışanlarımızın Performanslarını Objektif
Kriterlere Göre Değerlendirmek
Çalışanlarımızın Tüm Özlük Haklarını
Korumak
İnsan Kaynakları Yönetimi İle İlgili
Politikaları Yeni Trendlere Uygun Şekilde Sistemli Olarak Gözden
Geçirerek Geliştirmek
Hayalinizdeki kariyere Hedef Grup ile ilk adımı atın!
Ekibimize Katılın!
Geleceğinizi bizimle şekillendirmek ve Hedef Grup ailesinin bir parçası olmak
için hemen başvurunuzu yapın.
Programa başvuru veya kariyer fırsatlarımız hakkında daha fazla bilgi almak için
güncel özgeçmişinizi
insankaynaklari@hedefgrup.com.tr
adresine iletebilirsiniz.
